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理想の眼科クリニックを
医療法人のバックアップで実現

資金・人材・経営を、医療法人正秋会が全面支援。
若手ドクターが「自分の眼科クリニック」を持つ。
開業→独立の新しい形を、一緒に実現します。

若手ドクターの夢を
仕組みで叶える

はじめまして。医療法人正秋会 理事長の石川 裕人です。

私は20年間の大学病院での勤務を経て、地盤のある京都ではなく、大阪でゼロから開業しました。当時の資金や物件、経営の壁の高さは今でも覚えています。

眼科開業には、想像以上の時間と労力が伴います。
情熱も技術もある若手ドクターが、診察室の外にある壁やリスクで立ち止まってしまう現状を変えたい。それが本プロジェクトの出発点です。

このプロジェクトは単なる「雇われ院長」の募集ではありません。
当法人のリソースを活用して初期リスクを最小化し、質の高い眼科医療の提供と、経営者としての経験を両立できる環境をご用意します。
完成されていない新しい仕組みだからこそ、あなたの意見を取り入れ、共にアップデートしていきたいと考えています。

眼科ならではの臨床と経営の特殊性を踏まえ、支援側と開業するドクター双方がWinWinとなる形を本気で目指します。

理事長 石川 裕人(いしかわ ひろと)

  • 兵庫医科大学医学部卒業
  • 兵庫医科大学眼科で20年にわたり診療や研究の研鑽を積む
  • ライフスタイルの変化を機に、2021年「みらい眼科皮フ科クリニック」を開院
現職:
  • 医療法人正秋会 理事長 兼 手術統括医
  • 今福鶴見みらい眼科皮フ科クリニック本院 院長
  • 兵庫医科大学 眼科学教室 非常勤講師

医療法人正秋会について

  • 京都府舞鶴市にて、先々代が石川眼科医院を開院。1991年に医療法人正秋会を設立。
  • 先代の他界に伴い、2022年に大阪市城東区へ本拠点を移転。
  • 「眼科ワンストップ診療」を掲げる本院の開院を皮切りに、5年間で3つのクリニックを開院。
運営施設:
  • 今福鶴見みらい眼科皮フ科クリニック本院(大阪市城東区 / 2021年開院)
  • 川口眼科醫院(守口市 / 2024年開院)
  • ハナテンミライ眼科(大阪市鶴見区 / 2026年開院)

開業のリアル

「医師」兼「経営者」へ
開業に立ちはだかる3つの壁

  • 集客・マーケティングの壁

    • 「腕が良ければ患者が来る」は過去のもの
    • 競合が多い中での集患の難しさ
  • 組織・オペレーションの壁

    • スタッフの採用、教育、人間関係などの労務管理
    • プレイヤーとマネージャーの兼務による疲弊
  • 財務・資金の壁

    • 高額な眼科医療機器による初期投資の重圧
    • 日々の資金繰りやシビアな数字の管理

「医療法人正秋会の開業支援」と、
一般的な開業コンサルティングの違い

メリットとデメリット

医療法人正秋会の開業支援
  • 自己資金ゼロ・個人保証を最小限に抑制
  • 眼科に特化した機材選定・動線・採用を網羅
  • 開業後も法人の1施設として経営を継続伴走
  • 独立時の、施設の買取り費用の準備が必要
  • 独立までに法的な手続きなど移行プロセスが必要
  • 法人の組織体制や方針への多少の協調が求められる
一般的な開業コンサル
  • 自由度が高く、自分の裁量ですべてを決定できる
  • 完全な個人オーナーとして最初からスタートできる
  • 標準的な開業ノウハウのサポートが受けられる
  • 資金や物件調達はドクター個人の責任
  • 眼科特有の専門ノウハウが弱い
  • 開業が支援のゴールになりがち

3つのクリニックを成功させてきた現役眼科医率いる医療法人正秋会が、
これらの壁に実体験に基づく答えを持って伴走します。

医療法人正秋会の1施設から始め、確かな経営基盤を築く。

最短3年*で、自分のクリニックとして独立へ

*黒字化達成後2年および所定の要件を満たした場合の最短期間です。

当法人の開業支援
6つの特徴

  • 自己資金0円

    連帯保証もなし

  • 希望の場所で開業

    関西圏に対応

  • 独立までは年棒制

    +手術は歩合制

  • 最短3年で独立

    黒字化後2年で買取可

  • ノウハウの提供

    開業後もサポート

  • スタッフの手術応援

    理事長の執刀も可能

眼科開業医が飽和状態にある現状でも、
開業されたい先生方になるべく負担をかけずに
理想の開業プランを提示します。

当法人の開業支援は
このような方におすすめです

一人ひとりの想いを尊重しながら、
開業と独立を支える舞台をつくります。

  • できるだけ早く
    自分のクリニックづくりを
    始めたい方

    開業時期が早まれば、それだけ理想の医療を体現できるタイミングも早まります。
    個人開業で陥りがちなタイムロスや機会損失をカットし、安全かつスピーディーに経営基盤を軌道に乗せられます。

  • 資金面に不安がある方

    「資金がないから今すぐ開業は考えていなかった」というドクターでも、医療法人のバックアップで安心して一歩を踏み出せます。

  • ワークライフバランスを重視する方

    個人での開業と比べ、サポート体制があるので、メリハリのある働き方が可能。無理のない経営基盤からスタートできます。

  • 地域医療に貢献したい方

    希望の場所で、地域に根ざしたクリニック運営を実現。地域の方から長く信頼される「かかりつけ医」としてのキャリアを築けます。

  • 雑務を減らし、診療に注力したい方

    バックオフィス業務は法人がカバー。経営に関する雑務の負担を軽減し、「質の高い医療の提供」に時間を割ける環境をつくります。

事例紹介

独立までの流れ

  1. STEP 01

    お問い合わせ・個別面談(リモート可)

    まずは秘密厳守で、今の想いを聞かせてください

    • 「まだ具体的な計画はない」「今の職場に知られたくない」という段階からのご相談も大歓迎
    • 面談を3〜5回ほど重ね、『開業時期』『開業地域』『開業規模』などを一緒にブラッシュアップしながら、あなたに最適なプランを作り上げていきます
  2. STEP 02

    ご契約・開院準備

    条件にご納得いただいた上で、具体的な準備へ

    • 内容をしっかりとご確認・ご納得いただいた上で契約を締結
    • 物件選定やスタッフ体制の構築など、開院に向けたステップをサポート
  3. STEP 03

    院長として開院・経営実績の構築

    医療法人の1施設としてスタートし、経営ノウハウを習得

    • 開院準備や手続きをクリアし、ご自身のクリニックを開院
    • 医療法人のサポートのもと、現場でマネジメントや運営ノウハウを習得
  4. STEP 04

    独立

    ご自身の理想の形での完全独立を実現

    • 最短3年〜約5年を目安として、準備の進捗に合わせた完全独立をバックアップ
    • これまで培ってきた患者様からの信頼やスタッフ体制を、そのまま引き継いで独立いただけます

疑問・不安を解消

相談・スタートについて

Q 現在の勤務医を続けながら、秘密厳守で相談できますか?
A

はい、秘密は厳守いたします。
現在ご勤務中の病院や関係者にご相談内容や個人情報が漏れることは一切ございませんので、どうぞご安心のうえお気軽にご相談ください。

Q いきなり開業ではなく、まずは法人内のクリニックで勤務をすることはできますか?
A

はい、可能です。
まずは当法人の既存クリニックにて非常勤などで勤務していただき、実際の診療体制や現場の雰囲気を体感していただいた上で、スムーズに開業へ移行するということも可能です。

Q 面談の結果、お断りされる場合もありますか?
A

はい、面談の結果ご期待に沿えない場合もございます。
本プログラムは相互の信頼関係と将来的な独立を前提としておりますため、診療方針や独立への意欲、当法人との相性などを総合的に判断させていただきます。

お金・条件・エリアについて

Q 「自己資金0円」とありますが、後から追加で費用を請求されませんか?
A

開業から独立に至るまで、費用を請求することはございません。自己資金0円でご開設・運営いただけます。(連帯保証もありません)
費用が発生するのは、将来的にクリニックをご自身で買い取って完全に独立されるタイミングとなります。

Q 希望のエリアや物件(テナント等)で開業できますか?
A

対象エリアは関西圏内となります。
商業施設などのテナント出店はもちろん、戸建て(クリニック新築)での開業にも対応します。ご希望のエリアや構想をまずお伺いします。明らかに飽和状態の場所ではないか等、条件に合う物件を共に協議・選定してまいります。

Q 年齢や経歴に制限はありますか?(事業承継も対象になりますか?)
A

年齢や経歴による制限は一切ございません。40代・50代の方や事業承継で開業支援をご希望の方も歓迎しております。
医師免許をお持ちであれば、どなたでもご応募・ご相談いただけます。

独立・待遇・自由度について

Q 独立のタイミングは自分で選べますか?(最短3年で独立するための条件は?)
A

黒字化達成後2年が経過したタイミングから独立(買い取り)が可能となります。
買取額は前年度・前前年度の平均から算出します。
目標の独立時期に合わせて計画的に進めていただくため、条件達成後はスムーズな事業譲渡・独立に向けた準備を行っていただけます。

Q 診療方針や院内運営の裁量や、開業から独立までの給与はどうなりますか?
A

診療方針や日常的なクリニックの運営方針は基本的におまかせしております。
また、独立までの期間については原則年俸制です(外来1枠200万/年)。白内障手術等の執刀は歩合制です(1件あたり15,000円・その他手術も応相談)。

Q 「独立せずにこのまま法人に残る」という選択もできますか?
A

本プロジェクトは「将来的な独立・個人開業」を前提とした支援システムとなっております。
そのため、黒字化達成2年後は原則として独立(事業買い取り)を行っていただく形となります。

サポート・リスクについて

Q 開業後の集客サポートと、医療法人を母体にするメリット・デメリットを教えてください。
A

開業時には内覧会の企画・実施をはじめ、チラシ折込、看板、WEBサイト制作など、集患ノウハウの提供が可能です。
また、医療法人を母体にすることで開業初期の資金リスクを大幅に抑えられますが、一般的な個人開業と比較しても診療の裁量や運営面での大きな差異(デメリット)はございません。

Q 万が一、経営が上手くいかなかった場合はどうなりますか?
A

個人開業とは異なり医療法人が母体となって開院するため、開設直後に個人が莫大な負債やリスクを直接背負うことはございません。
万が一業績が伸び悩む場合は、集患施策の再検証や運営体制の見直しを法人主導で迅速に行い、黒字化に向けて共に改善を図ってまいります。

まずは、ご相談ください

「今の状況を整理したい」「話だけでも聞いてみたい」という段階でも、大歓迎です。
完全秘密厳守でお話しいたします。